25 de junio de 2025, Santiago de Chile.

Con un llamado conjunto a fortalecer las políticas públicas en seguridad y salud en el trabajo, concluyó en Santiago de Chile la XIV Edición del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica – PREVENCIA 2025, que se desarrolló los días 23 y 24 de junio, con la participación de delegaciones de toda la región.

El acto de clausura estuvo encabezado por el Subsecretario de Previsión Social de Chile y la Secretaria General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón, quienes destacaron el alto nivel de compromiso demostrado por los países participantes y reafirmaron la importancia del trabajo conjunto para afrontar los desafíos del mundo laboral en constante transformación.

Previo al acto de clausura, se realizó un reconocimiento especial al Gobierno de Chile por su impulso a políticas preventivas integrales. El Subsecretario Claudio Reyes recibió el reconocimiento a nombre del Gobierno de Chile y de la Comisión Interministerial, por el trabajo conjunto en la implementación del Decreto Supremo N.º 44, destacado como un ejemplo de articulación institucional en favor de la prevención de riesgos laborales.

Asimismo, el Instituto de Previsión Social (IPS) fue distinguido con el Premio Buenas Prácticas sobre Digitalización de Servicios 2024, otorgado por la OISS, en reconocimiento a su avance en la implementación de mejoras digitales que facilitan el acceso de las personas a beneficios previsionales.

Durante el Congreso, se abordaron temas de alta prioridad para la región, tales como la transformación digital y sus efectos en el mundo del trabajo, la salud mental y los riesgos psicosociales, la equidad de género en la prevención laboral, el cambio climático, la reducción de la accidentalidad laboral y el rol de la innovación tecnológica.

Al cierre del evento, se entregaron reconocimientos institucionales y se dio lectura a la Declaratoria PREVENCIA 2025, aprobada por el Pleno del Congreso, que establece siete ejes de acción para orientar las políticas públicas en la región:

1. La prevención de la salud mental y los riesgos psicosociales constituye una prioridad en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
2. Las políticas y estrategias deben incluir la evaluación de riesgos derivados del cambio climático y diseñar respuestas específicas.
3. La transformación tecnológica, la inteligencia artificial y las nuevas formas de trabajo exigen nuevos escenarios preventivos.
4. El diálogo social y la negociación colectiva son esenciales para afrontar los desafíos emergentes.
5. Es clave impulsar políticas de seguridad y salud con perspectiva de género.
6. La creciente incidencia de los accidentes de tránsito demanda políticas preventivas específicas.
7. Se respalda el proceso de elaboración de la IV Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Con estos acuerdos, PREVENCIA 2025 reafirmó su papel como espacio de articulación y compromiso iberoamericano, orientado a promover el bienestar, la protección y los derechos fundamentales de las y los trabajadores de la región.

A continuación, compartimos las grabaciones completas de las dos jornadas del Congreso PREVENCIA:

Día 1:

Día 2: